Conseils

Les attaques indirectes, aussi appelées attaques par rebond, consistent à atteindre le système d’information d’une entreprise en passant par celui d’un tiers, moins bien sécurisé. Un type d’attaque en pleine croissance. Comment s’en protéger ? Dans son rapport de 2019 analysant l’évolution des risq…

Avant de chercher à satisfaire leurs clients, les entreprises doivent avant tout contenter leurs collaborateurs qui sont leurs premiers ambassadeurs : c’est la symétrie des attentions. Lors d’un webinar Parlons RH consacré à la «qualité de vie au travail (QVT) : un facteur d’engagement des collabor…

Accompagnés par les DRH, les managers de proximité jouent un rôle clé dans le processus de résilience. C’est ce qu’a mis en avant le groupe IGS Formation continue dans son webinaire consacré à la capacité de résilience des managers opérationnels, le 3 novembre. «Il faut penser la crise comme une op…

Revue de récentes décisions en  matière de contrôles et redressements Urssaf Lettre d’observations : mentions Ne méconnaît pas le caractère contradictoire de la procédure l’organisme de recouvrement qui n’a pas précisé, dans sa lettre d’observations, le nombre de salariés concerné…

La pandémie de Covid-19 est une précieuse source d’enseignements managériaux. Pendant le premier confinement, les managers ont été dans l’obligation de guider et d’inspirer différemment leurs équipes, d’organiser autrement les activités et de piloter différemment la performance. La rééd…

Tensions au travail, sentiment d’isolement des télétravailleurs, crainte de perdre son emploi… Une étude pour Malakoff Humanis confirme la probable montée des risques psychosociaux chez les salariés. Mais ceux-ci reconnaissent l’engagement de leur entreprise pour préserver leur santé et l’emp…