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Après dix années d’existence, le Compte personnel de formation (CPF) dont dispose chaque salarié, s’est imposé comme un outil d’accès aux compétences. Reste que du côté des employeurs, il apparaît souvent délicat de répondre aux réels besoins de l’entreprise. La tendance d’un CPF co-construit tente à s’imposer pour y remédier. Un projet de décret visant à faciliter l’abondement financier de l’employeur a été présenté début février.
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Restauratrice native de Suisse, Caroline Manni a eu un coup de cœur pour Metz il y a sept ans. Elle y a ouvert un établissement raffiné, tant dans le décorum que dans les assiettes : les 2’Moiselles. Une gastronomie à découvrir.
Les CFA d’entreprise, la solution pour former aux réels besoins ! Instaurés par la loi Avenir professionnel de septembre 2018, ils ont connu un certain essor mais force est de constater que ce dispositif est souvent le fait de grands groupes.
À Épinal, le Musée de l’Image dispose de l’une des plus importantes collections d’images populaires imprimées, unique en Europe. Actuellement, il présente une exposition temporaire couvrant plus d’un siècle et demi d’illustrations de mode féminine.
Formation . «L’IA permet de visualiser les besoins en montée en compétences.» . Le vaste champ de la formation professionnelle se voit lui aussi transformé par l’IA. C’est une certitude : un nouveau monde s’ouvre via la personnalisation des parcours d’apprentissage et l’automatisation de certa…
Faire monter en compétences les collaborateurs, histoire qu’ils se concentrent sur la production de valeur ajoutée ! Le graal à atteindre pour tout bon responsable RH qui se respecte. Le bulldozer de l’IA a installé, à vitesse grand V, de nouvelles fondations au cœur des entreprises installant un…
Formation. La transition écologique est devenue depuis quelques années un enjeu sociétal majeur, impactant par conséquent de plus en plus les organisations, entreprises particulièrement. De nouveaux métiers apparaissent qui correspondent à ces futurs enjeux. Reconversion professionnelle vers les mé…
Dossier. Une hausse impressionnante de 23 % en 2023. Un succès qui s’explique par l’adéquation entre l’offre et les besoins des entreprises. Et contrairement à ce que certains croient, les coworkers ne sont pas des jeunes start-uppeurs en basket-casquette installés dans un open-space. Une enquête…
Santé et Bien-être au travail . Une question existentielle «Entrepreneur et existentialisme». C’est, sans doute, le titre du prochain ouvrage d’Olivier Torrès, le président et fondateur de l’association Amarok et de son observatoire éponyme sur la santé des dirigeants des PME. «Les entrepreneurs on…
Santé et bien-être au travail. Santé mentale : la Grande Cause nationale en 2025 Déclinée en douze thématiques mensuelles, la Grande cause nationale 2025 met en ce mois de mars l’accent sur la santé mentale en milieu professionnel. Une consultation menée auprès de citoyens et d’entreprises permettr…