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Avec près de 50 % d’entreprises familiales à transmettre dans les dix prochaines années, c’est tout un pan de l’économie des territoires qui est en sursis ! L’urgence de la transmission de ce modèle d’entreprise, à l’instar des autres, est bien présente. Reste encore et toujours à convaincre de sa nécessaire préparation et anticipation de la part des dirigeants. Cette urgence, le Family Business Network Grand Est se l’est fait sienne.
Conseils
La facturation électronique, bientôt obligatoire pour toutes les entreprises françaises, représente un tournant majeur pour les PME. Longtemps perçue comme une contrainte administrative, elle se révèle être un véritable levier de compétitivité et d’optimisation financière. Comment les PME et les grandes entreprises peuvent-elles tirer parti de cette transformation et s’y préparer efficacement ?
Remettre le client au cœur du processus d’accompagnement ! ADN affiché de Christophe Oliveira et Manfred Blot, avocats d’affaires affichant plus de vingt ans d’expérience et fondateur du récent cabinet Koezyo Avocats de Villers-lès-Nancy possédant également un bureau à Épinal. Une approche singulière jugée moderne et pragmatique dans l’exercice du droit des affaires.
Après les années Covid qui ont provoqué l’essor spectaculaire du télétravail, les entreprises ont sifflé la fin de la récré et battent le retour des troupes. Cette nouvelle tendance managériale impacte l’aménagement et l’organisation du travail.
Réseaux. Réseauter, c’est bien, le faire avec les bonnes pratiques et en connaissant les codes, c’est mieux ! Sylvaine Coche et Virginie Caurraze-Vincenot, deux cheffes d’entreprises lorraines spécialisées dans la communication (la première est pilote de l’agence Écrits Parfaits et la seconde de l’…
Afin de rétablir une certaine équité avec les salariés en mettant fin au principe du calcul des contributions CSG et CRDS sur des cotisations sociales, l’article 18 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2024 a réformé l’assiette de calcul des cotisations sociales et des contributions…
Contrats de travail Selon l’article L 1243-10 du Code du travail, l’indemnité de fin de contrat n’est pas due lorsque le salarié en CDD refuse la conclusion d’un contrat de travail à durée indéterminée pour occuper le même emploi ou un emploi similaire, assorti d’une rémunération au moins équivalen…
Les données utilisées et reformulées par les plateformes IA génératrices de contenus posent questions sur leur fraîcheur (de quand datent-elles ?), leur véracité et leur respect de la vie privée. La fondation Mozilla (univers des développeurs du logiciel libre ou ‘open source’) avait interpellé Ope…
Droit . Opérations de contrôle Les dispositions du Code de la sécurité sociale relatives à la durée du contrôle (article L. 243-13) n'ont pas vocation à s'appliquer à un redressement effectué suite au constat d'une infraction de travail dissimulé. Et le rapport de contrôle qui est transmis à l’Urss…
Ressources humaines. «Il faut mettre en adéquation les compétences avec les technologies.» Pour Alexandre Judes, économiste au sein de l’institut de recherche «Hiring Lab» d’Indeed, tout passe par la compétence de la main-d’œuvre. Pour lui, l’enjeu principal consiste à trouver des gains de producti…