Recruter autrement ! Histoire de tenter d’attirer les talents au sein de ses structures, la CPAM (Caisse primaire d’assurance maladie) de Meurthe-et-Moselle lance un nouveau dispositif de recrutement en partenariat avec l’association Tous Tes Possibles.
Le leader de l’intérim digital, Mistertemp’ connaît une forte croissance en Lorraine en particulier pour ses clients industriels.
Geiq pour Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification ! Dans cette période où les difficultés de recrutement sont légion, la Fédération française des Geiq lance la septième édition de son événement annuel «3 jours avec les Geiq».
50 ! C’est le nombre de recrutement annoncé cette année par RTE (Réseau transport d’électricité) en Lorraine dont notamment en Meurthe-et-Moselle.
Coopt & Smile : Céline Magrini, c’est un parcours de cadre d’une quinzaine d’années dans le recrutement, pour l’essentiel en Moselle, passée aussi par le Luxembourg : une authentique expertise dans le domaine des RH : «Depuis longtemps, je pense que l’avenir du recrutement passe par le numérique,…
Les postes sont à pourvoir dans plusieurs métiers : hébergement (employés d’entretien des chambres), restauration-bar (barmans, serveurs et plongeurs) et autres services (commis de cuisine, demi chefs de partie et boucher). L’offre est ouverte aux passionnés, qu’ils soient diplômés ou non. Elle s’a…
Lors d’une table ronde, plusieurs intervenants de la profession ont mis en avant des solutions histoire de tenter de faire face à cette pénurie de main-d’œuvre aujourd’hui caractéristique du secteur. Travail sur la marque Employeur et mise en place d’un réel rapport de confiance mise en avant de l’…
Présent à Nancy et à Metz, le groupe recherche des profils issus des filières comptable, audit, paie et juridique de formations diverses. «L’augmentation de nos activités nécessite un important besoin de recrutement», assure Michel Buchser, président d’In Extenso Alsace-Lorraine. «Conscients que no…
Avec les turpitudes européennes et mondiales, la population de réfugiés est presque jugée salutaire pour bon nombre de secteurs d’activité avec en première ligne celui de la restauration à la veille des grandes campagnes touristiques estivales. Le manque cruel de saisonniers est mis en avant par la…
Cette loi accorde aux entreprises privées et à leurs groupements de créer leur CFA pour accueillir des apprentis, mais aussi pour former leurs salariés en alternance. Le CFA offre aussi aux salariés, titulaires d’un contrat d’apprentissage, la possibilité de décrocher un diplôme ou un titre à final…
Se connecter