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Thélem Assurances a ouvert le 1er février 2024 une nouvelle agence, au 43 avenue du Cameroun à Bruyères.
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Les embauches de cadres comme la hausse de salaires pour ceux-ci, ont atteint des niveaux rarement atteints ces deux dernières années. Le tassement économique annoncé pour 2024 laisse les chefs d’entreprise avec la même problématique. Dans un marché du travail des cadres qui connaît le plein emploi, pour recruter et fidéliser, le facteur salaire demeure primordial. Dès lors, quelles marges de manœuvre ? L’une des solutions s’appelle «rémunération variable».
Quête de sens, équilibre vie professionnelle et vie privée, appétence pour le travail hybride en passant par une volonté de s’investir dans une entreprise à forte responsabilité sociétale et environnementale mais sans oublier la sacrosainte rémunération.
C’est le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) dans la région au quatrième trimestre 2023 soit une légère baisse de 1 % par rapport au trimestre précédent. Cette baisse est de 0,1 % sur un an.
Tendances. Deeptech : Mercato lancé Du prêt de main-d’œuvre entre grands groupes et les start-up du secteur de la Deeptech (projets fortement technologiques d’innovation de rupture). Mi-décembre Bpifrance et France Industrie ont lancé une plateforme dans ce sens. Nom de code : Mercato. «L’objectif…
Besoin de compétences. Hydrogène : Green SKHy lancé Nom de code : Green SKHy (Skills & Knowledge for Hydrogen). Objectif : adapter les formations pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises de la filière hydrogène. Cette initiative transnationale pour les métiers et compétences de cett…
Conjoncture. Seniors : la carte à abattre, sur le papier Abattre la carte des seniors dans l’entreprise ! Histoire de faire face aux difficultés de recrutement, cette alternative est souvent mise en avant. L’ANDRH (Association nationale des directeurs de ressources humaines) milite d’ailleurs pour…
Ressources humaines. L’IA : question d’éthique IA et RH, un bon ménage ? À cette question, Frédéric Lemoine, le président de l’ANDRH Lorraine Centre semble tendre vers l’affirmatif. «Il faut s’approprier l’Intelligence artificielle et non la subir. En interne, il est certain que cela va nous permet…
Intelligence artificielle. Si les stratégies financière et Marketing font partie des priorités des dirigeants, celle du recrutement n’échappe pas à la règle. En effet, le succès d’une entreprise ne dépend pas uniquement de la qualité de ses produits et services, mais aussi de l’efficacité de ses éq…
La qualité de l'emploi, c'est quoi ? La qualité de l'emploi est un concept multidimensionnel qui reflète le bien-être des salariés. En d'autres termes, un emploi de qualité est un emploi qui permet aux salariés de : Gagner un salaire suffisant pour vivre décemment.Avoir un contrat de travail stable…