Se connecter
Le CPF (Compte personnel de formation) semble prendre une nouvelle tournure. D’après le baromètre Lefebvre Dalloz de la formation professionnelle, il serait de plus en plus utilisé dans le cadre de plans de développement de compétences co-construits entre employeurs et salariés. L’effritement des financements extérieurs en matière de formation pourrait être une des raisons principales de ces prémices de développement.
Face aux enjeux de transformation au sein des entreprises, la formation s’affiche comme un levier à actionner. Reste à encore convaincre une partie du tissu entrepreneurial à abattre cette carte et à tout mettre en œuvre pour l’accompagner dans cette démarche en créant les conditions les plus favorables pour accéder aux formations répondant aux besoins du moment.
L’apprentissage et l’alternance ont le vent en poupe, du moins dans les chiffres. En septembre dernier, l’Institut supérieur des métiers (ISM) et l’assureur MAAF dévoilaient leur traditionnel baromètre annuel. Dans la région, la hausse est générale dans tous les départements. Les récentes annonces d’un arrêt de l’aide à la conclusion d’un contrat de professionnalisation ou encore la diminution du «coût contrat» par alternant dans les CFA pourraient changer la donne.
Instauré par la loi Avenir Professionnel de septembre 2018, les CFA d’entreprise ont connu un essor pendant la période postpandémie. Si les grands groupes ont été les premiers à lancer leur propre centre de formation d’apprentis, les PME sont également concernées. La création de ces dispositifs est également possible via un groupe d’entreprises.
L'appel, ouvert depuis le 15 avril 2024, reste accessible aux candidatures jusqu'au 10 juin 2024. Il vise à soutenir les initiatives destinées à accompagner les publics de l'Aide Sociale à l'Enfance, s'adressant aux structures publiques ou privées engagées dans des actions d'accompagnement social…
Industrie du bois . Cette entreprise familiale a bénéficié d'importants investissements en 2023 pour moderniser ses procédés de production et augmenter sa productivité, et ce, grâce au soutien du GIP «Objectif Meuse», de la Région Grand Est, de l’ADEME et de fonds européens. Annoncée parmi les 72…
Collectivités . Les conseillers communautaires ont voté à l’unanimité le maintien des taux de fiscalité intercommunaux. Rappelons que depuis dix ans, aucune augmentation n’a été appliquée sur les impôts. «Le Grand Verdun fait partie des 10 % des collectivités à ne pas avoir augmenté la fiscalité lo…
Emploi . En partenariat avec Manpower Metz, de nombreuses offres d'emploi ont été proposées par le site Renault de Batilly, spécialisé en carrosserie-montage qui produit le Master dans plus de 350 versions. C’est dans les locaux de la Mission Locale du Nord Meusien à Verdun qu’un Job Dating, a été…
Formation . La 2e édition des EMC2 des collèges était l’occasion pour 140 élèves de cinquième, répartis sur 8 classes, de découvrir une partie des métiers de la coopérative et de ses filiales. Les jeunes ont rencontré Claire Saillant, responsable du Service Agroenvironnement et Christophe Cailloux,…
Cette initiative vise à faire découvrir les métiers du bâtiment et des travaux publics et à susciter des vocations. Pour y parvenir, les trois dirigeants des entreprises AT2C, EURL Bourbonnais et la SARL Laurent Daniel sont venus témoigner devant une vingtaine de collégiens déjà intéressés par cett…