recrutement

Appel Médical tente de pallier la pénurie de professionnels de santé

Réservé aux abonnés Appel Médical tente de pallier la pénurie de professionnels de santé

Appel Médical, filiale du groupe Randstad France, spécialisée dans le recrutement des professionnels de santé, annonce le recrutement dans la région de plus de trois cents professionnels. Dans le Grand Est, plus de 60 % des recrutements dans ce secteur sont jugés difficiles.

La dissolution a eu raison de l’emploi

Réservé aux abonnés La dissolution a eu raison de l’emploi

Comment s’est porté le marché de l’emploi depuis le début de l’année ? Quel a été l’impact de l’annonce de la dissolution de l’Assemblée nationale sur les recrutements ? Hellowork, plateforme française de l’emploi et du recrutement, a publié son baromètre de l’emploi du premier semestre 2024. Tendances.

De 1924 à 2024...

Réservé aux abonnés De 1924 à 2024...

À partir du 1er septembre, de nouvelles dispositions relatives aux demandes et à la délivrance des autorisations de travail d’un travailleur immigré entreront en vigueur, découlant de la loi immigration du 26 janvier dernier.

Réservé aux abonnés Opération recrutement pour O2 en Meurthe-et-Moselle

Emploi. Nom de code : Job Café. Objectif : recruter au niveau national près de 3 500 nouveaux collaborateurs. Ce 5 septembre, O2, le leader des services à domicile dans l’Hexagone, organise son opération nationale de recrutement. Les quatre agences de Meurthe-et-Moselle sont concernées : Nancy, Sai…

Réservé aux abonnés Toma Interim ouvre une nouvelle agence à Nancy

Recrutement. Redonner à la profession de l’intérim une dimension humaine ! Objectif annoncé de Toma Interim. Ce réseau national d’agences d’emploi (CDD, CDI, intérim, EATT) spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire dans les métiers du bâtiment, de l’industrie et du tertiaire, étoffe…

Réservé aux abonnés Quand le sport révèle des talents

Emploi. «On casse les codes du recrutement avec un mot d’ordre pour les demandeurs d’emploi : venez nous montrer vos qualités humaines et personnelles et pas les professionnelles. L’enjeu est aussi de changer le regard des recruteurs», confie Yann-Éric Heintz, le directeur de l’agence France Travai…