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Cadres de plus de 55 ans en entreprise : quelle réalité ? Quelles attentes ?

Réservé aux abonnés Cadres de plus de 55 ans en entreprise : quelle réalité ? Quelles attentes ?

L’étude récente de l’Apec «Regards croisés sur les cadres seniors en emploi» montre que les seniors constituent des piliers d’équipes attachés à leur travail, mais qu’ils s’interrogent sur leur avenir et sont en attente d’un accompagnement spécifique. Focus sur les principaux résultats.

La révolution Millennials en entreprise

Réservé aux abonnés La révolution Millennials en entreprise

En Meurthe-et-Moselle, les Millennials - cette génération née entre 1980 et 1995 - pèse 12 % de la population. Ces néo-collaborateurs d’entreprise ne ressemblent à aucun de leurs devanciers. Leitmotiv de ces «digital natives» : exit le traditionnel auto-boulot-dodo. Comment les recruter et les fidéliser ? Éléments de réponse pour les employeurs se posant mille questions sur cette génération qui bouscule les codes établis.

Visite préfectorale chez La Meusienne

Réservé aux abonnés Visite préfectorale chez La Meusienne

Pascal Trimbach, la préfète de la Meuse, s’est rendue la semaine dernière dans les locaux de l’entreprise La Meusienne à Ancerville. La fabrique est spécialisée dans la conception et la production de tubes soudés en acier inoxydable pour transports de fluides. 

Réservé aux abonnés Julia Maurice, l’art de la comédie en entreprise

Le parcours de Julia Maurice est peu banal. La Grand Nancéienne, professionnelle de la petite enfance, est aujourd’hui comédienne. Elle intervient dans les entreprises et leur écosystème en utilisant le théâtre d’improvisation. En somme, via le jeu de scène, il s’agit d’optimiser le savoir-être ind…

Réservé aux abonnés Entreprises : entre optimisation immobilière et souplesse organisationnelle

Déployé à grand échelle pour un grand nombre de salariés en raison de la pandémie, le télétravail est un phénomène inédit qui apporte un éclairage nouveau sur l’immobilier d’entreprise. Raison pour laquelle nous avons pensé à proposer des conseils pratiques aux professionnels afin d’adapter leurs…

Réservé aux abonnés L’entreprise et les salariés

Revue de récentes décisions de la Cour de cassation, en matière de droit du travail. Contrat à temps partiel : requalification La requalification d'un contrat de travail à temps partiel modulé en temps plein est admise dès lors que l'employeur n'apporte pas la preuve, pour renverser la présomption…

Réservé aux abonnés L’entreprise et les salariés

Revue de récentes décisions de la Cour de cassation, en matière de droit du travail. Accord collectif : contrats de travail Sauf disposition légale contraire, un accord collectif ne peut suspendre les clauses des contrats de travail qui lui seraient contraires et prévoir que le licenciement des sal…

Réservé aux abonnés L’entreprise et les salariés

Revue de récentes décisions de la Cour de cassation, en matière de droit du travail. Droit. Durée du travail : heures supplémentaires Lorsqu'une convention de forfait en heures est déclarée inopposable, le décompte et le paiement des heures supplémentaires doit s'effectuer selon le droit commun, au…

Réservé aux abonnés Comment former la génération Y en entreprise ?

Les millennials, également appelés génération Y ou digital natives, sont ces jeunes, âgés de 25 à 35 ans. Ils poussent les portes de nos TPE et PME locales, positifs, individualistes, hyper connectés, recherchant l’épanouissement personnel plutôt que la carrière. Ils bousculent les codes des entrep…