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La révolution Millennials en entreprise
En Meurthe-et-Moselle, les Millennials - cette génération née entre 1980 et 1995 - pèse 12 % de la population. Ces néo-collaborateurs d’entreprise ne ressemblent à aucun de leurs devanciers. Leitmotiv de ces «digital natives» : exit le traditionnel auto-boulot-dodo. Comment les recruter et les fidéliser ? Éléments de réponse pour les employeurs se posant mille questions sur cette génération qui bouscule les codes établis.
Nés entre 1980 et 1995, sortant souvent frais émoulus de leurs études, les Millennials ont grandi à l’heure du numérique, portés par l’accès à l’information et les réseaux sociaux. Bienvenue dans la galaxie de cette génération Y, les «digital natives». Décomplexés, hyperconnectés, pas fan du CV et de la lettre de motivation. Leur revendication première, leur étendard même : le bien-être au t...
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