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Le GIP Objectif Meuse : un accélérateur de projets

Réservé aux abonnés Le GIP Objectif Meuse : un accélérateur de projets

Acteur économique à part entière, le groupement d’intérêt public (GIP) Objectif Meuse né en 2000 à la suite de la création du laboratoire de recherche souterrain de déchets nucléaires de Bure est devenu un interlocuteur incontournable des entreprises et des collectivités.

Photovoltaïque : un écosystème est né en Meurthe-et-Moselle

Réservé aux abonnés Photovoltaïque : un écosystème est né en Meurthe-et-Moselle

Les marchés de demain, c’est bien, avoir les bras nécessaires et des collaborateurs formés pour y faire face, c’est mieux ! Bon nombre de filières prennent en main cette problématique avec l’implication des différentes organisations professionnelles. Exemple en Meurthe-et-Moselle avec la filière du bâtiment souhaitant ne pas passer à côté des opportunités d’activités liées au secteur du photovoltaïque.

Le pôle territorial ICC du sud-lorrain en marche

Réservé aux abonnés Le pôle territorial ICC du sud-lorrain en marche

Histoire de structurer l’écosystème des métiers d’art, via l’innovation, le Cerfav (Centre européen de recherches et de formation aux arts verriers) de Vannes-le-Châtel, avec plusieurs partenaires, est en train de mettre en place un pôle territorial d’industries culturelles et créatives. Ce pôle vient d’être lauréat du plan d’investissement d’avenir France 2030.

Réservé aux abonnés La CEGEE lance Maestro

Banques. Nom de code : Maestro. Signe particulier : nouvelle banque conseil de la Caisse d’Épargne Grand Est Europe (groupe BPCE, Banque populaire Caisse d’Épargne) lancée mi-janvier à Metz. Cette nouvelle structure, à destination des entreprises et des institutionnels, s’appuie sur la puissance et…

Réservé aux abonnés Recrutement : les paradoxes ont la vie dure...

Conjoncture. Seniors : la carte à abattre, sur le papier Abattre la carte des seniors dans l’entreprise ! Histoire de faire face aux difficultés de recrutement, cette alternative est souvent mise en avant. L’ANDRH (Association nationale des directeurs de ressources humaines) milite d’ailleurs pour…

Réservé aux abonnés Le groupe inherent acquiert Connect Services

IT - Numérique. Le groupe inherent renforce ainsi son positionnement de premier opérateur alternatif cloud et connectivité B2B en France.  «Connect Services est une société en forte croissance et avec un potentiel d’expansion important dans sa région. Nos compétences doivent permettre d’enrich…

Réservé aux abonnés Les DRH gardent difficilement le cap

Ressources humaines. L’IA : question d’éthique IA et RH, un bon ménage ? À cette question, Frédéric Lemoine, le président de l’ANDRH Lorraine Centre semble tendre vers l’affirmatif. «Il faut s’approprier l’Intelligence artificielle et non la subir. En interne, il est certain que cela va nous permet…