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Entrepreneuriat : s’y former pour faire face à l’écosystème

Réservé aux abonnés Entrepreneuriat : s’y former pour faire face à l’écosystème

Avec le boom de la création d’entreprise, la formation en matière entrepreneuriale s’avère plus que nécessaire car, c’est une certitude tout le monde ne peut pas être entrepreneur mais peut avoir une démarche entrepreneuriale. Cette prise de conscience peut permettre d'éviter certaines erreurs. Du côté du Peel (Pôle Entrepreneuriat Étudiant de Lorraine) on l’a bien compris.

Les nouveaux visages de l’apprentissage

Réservé aux abonnés Les nouveaux visages de l’apprentissage

Un million d’apprentis dans l’Hexagone à l’horizon 2027 ! L’objectif affiché par le gouvernement devrait être atteint. Aujourd’hui près de 840 apprentis sont répertoriés, tous secteurs d’activités et diplômes confondus, et l’univers entrepreneurial apparaît s’être réellement approprié le dispositif. La prolongation de l’aide à l’embauche de 6 000 € y est pour beaucoup. Le Grand Est s’affiche comme la 7e région en termes d’effectifs d’apprentis.

Réservé aux abonnés L'impact positif sur la motivation et la productivité des employés

De la formation à la réussite. De plus en plus, les entreprises réalisent l'importance de la formation pour maintenir un avantage concurrentiel sur le marché. Les entreprises qui investissent dans la formation de leur personnel ont souvent des employés plus compétents, plus confiants et plus motivé…

Réservé aux abonnés Formation : de l’inspiration face aux aspirations

La future loi travail en cours d’élaboration ou encore la création prochaine d’un guichet unique de l’emploi avec France Travail apparaissent avoir comme seul but final d’aboutir à cette fameuse employabilité permanente de chaque individu et ce tout au long de sa vie professionnelle (qui va d’aille…

Réservé aux abonnés «Les TPE et PME se sont appropriées les dispositifs d’apprentissage»

Carole Grandjean, ministre déléguée à l’Enseignement et la formation professionnels. . Loi travail en vue... Repenser le travail ! Objectif affiché de la future loi travail aujourd’hui en cours de préparation. Un volet conséquent concernera «la formation et l’accompagnement des travailleurs», comme…

Réservé aux abonnés La formation continue au service de la marque employeur

Formation continue. Dans un contexte économique en pleine mutation, l’entreprise doit consolider son avantage compétitif, développer sa marque employeur et fidéliser ses collaborateurs, en d’autres termes, elle doit s’adapter et agir avec agilité. Pour y parvenir dans les meilleures conditions, les…

Réservé aux abonnés Intelligence artificielle : un équilibre à trouver et vite...

Tech. Plus de limites... L’IA (intelligence artificielle) ne peut pas tout, pour le moment ! Si le diktat des algorithmes apparaît bien présent, rien (pour le moment) ne peut remplacer l’interaction humaine pour encourager l’apprentissage et la collaboration en cours de formation. Un équilibre appa…