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Réforme des lycées professionnels engagée pour former au plus près des besoins des entreprises, des dispositifs renforcés en matière d’apprentissage et d’alternance, une nouvelle mouture du contrat de professionnalisation sans limite d’âge en passant par une VAE (Valorisation des acquis de l’expérience), renouvelée et améliorée des sujets qui font résonnance dans l’écosystème entrepreneurial en proie aux difficultés de recrutement et à la veille d’une future loi travail. Le point avec Carole Grandjean, ministre déléguée à l’Enseignement et la formation professionnels.
Après les États-Unis, c’est désormais le secteur bancaire européen qui se trouve dans la tourmente avec la chute de la banque Credit Suisse et les ennuis de Deutsche Bank… Décryptage.
L’Insee a constaté une nouvelle baisse de la confiance des ménages, en mars, établie au plus bas. Le moral des Français est particulièrement impacté par l’inflation et les incertitudes face à l’avenir. Pour économiser, ils adoptent de nouvelles habitudes de consommation qui devraient perdurer.
L’enquête Udes menée par l’institut Viavoice, avec le soutien d’Aésio mutuelle et d’UpCoop, interroge les Français sur leurs attentes à l’aune des transitions sociales et écologiques en cours et sur la responsabilité des employeurs. Focus sur les principaux résultats.
Tech. «Le dépôt de plaintes, c’est essentiel pour nous», a déclaré Johanna Brousse, vice-procureure en charge de la cybercriminalité au Tribunal judiciaire de Paris, lors de la journée consacrée à la sécurité numérique, organisée le 28 mars dernier par le Medef. «Plus nous avons de plaintes, plus…
Droit. Temps de travail Le temps de trajet domicile-lieu de travail ne constitue pas, en principe, un temps de travail effectif. Une réserve toutefois s’agissant d’un salarié itinérant où, pendant ce temps de déplacement, il se tient à la disposition de l’employeur et se conforme à ses directives…
Formation continue. Dans un contexte économique en pleine mutation, l’entreprise doit consolider son avantage compétitif, développer sa marque employeur et fidéliser ses collaborateurs, en d’autres termes, elle doit s’adapter et agir avec agilité. Pour y parvenir dans les meilleures conditions, les…
La formation est considérée comme un levier pertinent permettant aux salariés d’enrichir leurs compétences, de rester engagés, de s’adapter aux évolutions de leurs métiers, mais aussi d’accompagner les changements de leurs organisations. De nos jours, actualiser le savoir-faire des salariés en cont…
De la formation à la réussite. De plus en plus, les entreprises réalisent l'importance de la formation pour maintenir un avantage concurrentiel sur le marché. Les entreprises qui investissent dans la formation de leur personnel ont souvent des employés plus compétents, plus confiants et plus motivé…
Cette loi accorde aux entreprises privées et à leurs groupements de créer leur CFA pour accueillir des apprentis, mais aussi pour former leurs salariés en alternance. Le CFA offre aussi aux salariés, titulaires d’un contrat d’apprentissage, la possibilité de décrocher un diplôme ou un titre à final…