«L’avènement de l’IA et des technologies avancées, comme ChatGPT, a initié une transformation profonde et significative des méthodes et des outils utilisés par les recruteurs redéfinissant ainsi les standards et les attentes dans ce domaine hautement compétitif», assure le cabinet de recrutement.…

Depuis le 6 novembre et jusqu’au 1er décembre, l’écosystème grand nancéien du numérique (entreprises, associations, laboratoires de recherche, établissements de l’enseignement supérieur et organismes de formation) se mobilise histoire de décloisonner le sujet via la deuxième édition de l’Open…

Opérations de contrôle Les inspecteurs du recouvrement ne sont pas autorisés à solliciter des documents d'un salarié de l'employeur qui n'a pas reçu délégation à cet effet. (Cass. civ.2., 28 septembre 2023, pourvoi n° 21-21633). L'obligation générale d'information dont les organismes de sécurité so…

Annoncé en janvier, présenté en mai dernier en Conseil des ministres et examiné en procédure accélérée par le Parlement, le projet de loi relatif à l’industrie verte prévoit un grand nombre de mesures destinées à faciliter la réindustrialisation du pays et réduire l’impact climatique et environneme…

En 2023, près d’un salarié sur deux (45 %) considère ne travailler «que pour l’argent.» À titre de comparaison, ils n’étaient que 38 % en 1993 (+ 7 points). Cette perception de plus en plus «utilitariste» du travail pourrait expliquer que le lien à l’entreprise se soit étiolé au fil des années : si…

On n'en entend parler qu'en cas de panne, et pourtant, «il n'y a pas de ville sans ascenseur», a rappelé Philippe Boué, président de la Fédération des ascenseurs. Le 17 octobre, à Paris, lors d'un déjeuner presse, il dévoilait les projets vainqueurs de la 8e édition des Trophées de l'Ascenseur. Le…