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Dans un écosystème des clubs et réseaux où la concurrence est toujours bien présente, l’arrivée plus ou moins massive de franchises nationales en quête de territoire entraîne inexorablement l’apparition d’une nouvelle donne. Bienvenue dans l’ère de la «glocalisation» version réseaux où local et global se doivent de cohabiter histoire d’avancer de concert. Le point avec Christophe Schmitt, titulaire de la Chaire Entreprendre à l’Université de Lorraine et responsable du Peel (Pôle entrepreneuriat étudiant de Lorraine).
Face à face
Sur l’initiative de l’ALSMT (Association lorraine de santé au travail), de la DDETS de Meurthe-et-Moselle et l’AEIM-Adapei en partenariat avec l’Observatoire d’analyse au dialogue social et à la négociation, une conférence sur les salariés aidants est organisée, le 6 octobre au centre Prouvé de Nancy. Tout à chacun est concerné par cette situation. 11 millions de proches aidants sont aujourd’hui répertoriés dont 60 % exercent une activité professionnelle. Un enjeu de taille pour l’entreprise qui s’affiche aujourd’hui comme un enjeu de RSE (Responsabilité sociétale de l’entreprise). Le point avec Denis Renaud, directeur général de l’ALSMT.
Un banquier itinérant qui va chez ses clients et non l’inverse, histoire d’appréhender leurs projets avant de parler finance. Depuis plus de trente ans, la coopérative bancaire éthique, La Nef affiche cette approche. Une quarantaine de projets sont ainsi suivis dans la région.
Gris Group, la brasserie Meteor, le groupe Fayat ou encore le groupe Dubreuil, point commun : ce sont toutes des entreprises familiales. Dans son ouvrage «Les entreprises familiales, des aventures humaines qui font grandir les territoires» (édité par Réseau Entreprendre et Family Business Network), Bertrand Louapre, ancien chef d’entreprise et membre de Réseau Entreprendre, s’intéresse à cette typologie d’entreprise et à leur singularité. Par leur mode de fonctionnement, leur gouvernance, leur système de management, elles apparaissent plus performantes que les autres. Le modèle de l’entreprise de demain ?
Pourquoi avoir décidé de lancer un concours de l’entrepreneuriat au féminin ? Le premier objectif est de soutenir et de mettre en lumière les entrepreneures dans les Vosges. À la CPME, notre commission «Entrepreneure.s» les accompagne déjà via des ateliers thématiques sur des problématiques commune…
Les GEIQ parient sur le potentiel des personnes éloignées du marché du travail pour permettre notamment de pallier les difficultés de recrutement, un ADN qui prend tout son sens aujourd’hui ? Nous sommes un des maillons pour faire face à cette problématique en totale complémentarité avec les acteur…
Vous annoncez une vague de recrutement de près de 300 personnes d’ici 2025, dans un marché où la pénurie de main-d’œuvre se fait sentir, un sacré challenge ? Il nous faut aujourd’hui actionner tous les leviers pour tenter de capter les compétences mais surtout les profils pour venir vers nos métier…
Le 20 juin, Engie Solutions et la ville de Toul ont lancé les travaux du futur réseau de chaleur de la commune, quel est sa particularité ? Nous construisons et gérons déjà bon nombre de réseau de chaleur en Lorraine. Celui de Toul affiche la particularité d’être à 100 % alimenté en ENR via une cha…
Le 6 juin, Élisabeth Borne, Première ministre présentait les propositions retenues par le gouvernement en matière de logement à l’issue du CNR. Quelle est votre réaction ? Entre la déception et la colère. Depuis sept mois, toutes les parties prenantes concernées par l’acte de construire, l’immobili…
Dominique Garnier, président du comité des banques Grand Est de la Fédération bancaire française. Les Tablettes Lorraines : Dans le climat conjoncturel que l’on connaît et par rapport à certains épisodes plus qu’inquiétants pour certaines banques étrangères, certains analystes évoquent même la poss…