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Autodiagnostic, prévention des difficultés, dispositif de rebond via un parcours de relance ! Histoire d’épauler les entreprises, quelle que soit leur situation, la CCI Grand Nancy Métropole Meurthe-et-Moselle renforce ses dispositifs d’accompagnement.
Actualités
Depuis le 12 mars, l’entreprise de technologies prédictives AssessFirst, qui compte 60 collaborateurs, a fait un choix radical, celui de passer en 100 % télétravail. Pour la plus grande satisfaction de ses collaborateurs, comme des dirigeants.
C’était l’une des revendications majeures de la Capeb ces dernières semaines. Que les repas sur chantiers puissent bénéficier de locaux à l’approche de l’hiver. Cause entendue qui va se décliner aux échelons départementaux. Le gouvernement vient de donner instructions aux préfets de généraliser les…
En cette fin d’année 2020, 30 % de la ville de Longwy bénéficie de la fibre optique. Durant 2021, les travaux vont continuer afin de permettre une couverture progressive par quartier. La priorité fixée par le gestionnaire du réseau, Losange, est de débuter par les secteurs les moins bien pourvus en…
C’est l’un des secteurs les plus impactés par la crise sanitaire et les deux confinements : celui des librairies indépendantes. Elles sont plus de 3 000 en France, quelque 150 dans la région Grand Est. Pour aider ces établissements à surmonter ces temps difficiles, les dispositifs d’aide sont massi…
Nom : Maurer. Prénom : Matthias. Signe particulier : astronaute de l’ESA (agence spatiale européenne) affecté à son premier vol vers la station spatiale internationale. Ingénieur de l’EEIGM (École supérieure d’ingénieurs en génie des matériaux) de Nancy, cet originaire de la Sarre a étudié dans qua…
Le 8 décembre, la deuxième édition de «360 Grand Est : Business Act, construisons ensemble pour demain», opération pilotée par la préfecture de région et le Conseil régional Grand Est, a réuni près de 3 000 participants en ligne pour tenter de construire le Grand Est de demain. 3 000 mises en relat…
C’est le pourcentage d’actifs français qui assurent préférer avoir un poste en CDI plutôt que d’être leur propre patron. Ce chiffre est tiré de l’étude Workforce View 2020 menée par ADP (Automatic Data Processing) spécialisée dans l’externalisation de la fonction RH et parue fin de semaine dernière…