Actualités

Recruter : mission quasi impossible...

Réservé aux abonnés Recruter : mission quasi impossible...

54 000 postes à pourvoir chaque année dans la région jusqu’en 2030 ! Dans un contexte général où les difficultés de recrutement sont mises en avant par la quasi-totalité des secteurs d’activité aujourd’hui, les perspectives tirées de la récente étude (parue le 24 janvier) de France Active et de la Dares (Direction de l’animation, de la recherche, des études et des statistiques), laissent présager rien de bon en la matière pour la région.

CPME 54 : à vos bons vœux...

Réservé aux abonnés CPME 54 : à vos bons vœux...

Cohésion et entraide ! Maîtres mots affichés à l’occasion des vœux de la CPME de Meurthe-et-Moselle le 24 janvier à la salle Pierre Jullière à Laxou devant un peu plus de 130 personnes le tout avec une bonne dose de RSE décliné sous le slogan «Redonnons du sens à l’entreprise».

La Serre à projets : appel à projets dans le Sud meurthe-et-mosellan

Réservé aux abonnés La Serre à projets : appel à projets dans le Sud meurthe-et-mosellan

Avis aux porteurs de projets version transition écologique ! La Serre à projets, dispositif co-porté par Képos (SCIC réunissant les acteurs économiques du territoire nancéien engagés dans la transition écologique) et l’accompagnateur France Active Lorraine, vient de lancer son appel à projets pour l’année 2023.

Recruter à distance : comment réussir le défi ?

Réservé aux abonnés Recruter à distance : comment réussir le défi ?

Déployé à grande échelle pour un grand nombre de salariés en raison de la pandémie, le télétravail est un phénomène inédit qui apporte un éclairage nouveau sur le processus du recrutement. Le recruteur est désormais convié à digitaliser son processus de recrutement pour être en phase avec le marché du travail post-Covid où les candidats et les acteurs sont plus familiarisés avec les pratiques digitalisées. C’est la raison pour laquelle nous avons pensé à formuler toute une série de conseils pratiques aux professionnels afin de les guider en matière de recrutement à distance.

Réservé aux abonnés Luc Bertossi est le nouveau délégué général du Medef 54

Retour des événements Une trentaine ! Petits déjeuners, afterworks et autres rendez-vous pratico-pratiques à destination des chefs d’entreprise, c’est le nombre d’événements que le Medef de Meurthe-et-Moselle entend mettre en œuvre cette année. L’équipe, largement remaniée, peaufine le programme.…

Réservé aux abonnés Des bons vœux et après...

Des sièges des chambres consulaires en passant par les salles et salons loués pour l’occasion par les différentes organisations représentatives de l’écosystème entrepreneurial ou encore des vœux en extérieur un peu atypique de la part de certaines collectivités locales, les bons vœux ont été dispen…

Réservé aux abonnés XPO en mode création de vocations

Objectif : créer des vocations chez les plus jeunes (collégiens et lycéens) mais également aux personnes en reconversion et aux demandeurs d’emploi. «Le matin sera consacré aux jeunes des écoles et l’après-midi sera dédiée aux demandeurs d’emploi. Ils pourront en savoir plus sur notre groupe, parti…

Réservé aux abonnés Les musées du Grand Nancy en grande forme

137 194 visiteurs pour le Muséum-Aquarium de Nancy. 8 545 pour Le Féru des Sciences (anciennement musée du Fer) à Jarville. 1 929 pour le château de Montaigu à Laneuveville-devant-Nancy et la palme pour le Jardin botanique Jean-Marie Pelt de Villers-lès-Nancy avec 184 930 visiteurs. Les sites muséa…

Réservé aux abonnés Recherche collaborateurs presque désespérément

54 000 postes à pourvoir par an d’ici 2030 54 000 postes à pourvoir par an dans la région d’ici 2030 (760 000 au niveau national) ! C’est l’estimation annoncée dans le rapport des Métiers 2030 paru en début de semaine dernière et publié par la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des ét…