Employeurs, ne vous laissez pas impressionner par un décompte issu d’un «simple tableau Excel»

Réservé aux abonnés Employeurs, ne vous laissez pas impressionner par un décompte issu d’un «simple tableau Excel»

L’absence de tenue d’un entretien annuel portant sur le forfait jours, s’agissant des cadres ou assimilés soumis à cet aménagement spécifique de la durée du travail, peut avoir de graves conséquences salariales. L’employeur ne doit pas pour autant se sentir démuni et peut apporter des éléments pour se défendre dans le cadre d’un contentieux prud’homal.

58 300

Réservé aux abonnés 58 300

C’est le nombre d’entreprises créées dans la région du 3e trimestre 2020 au 2e trimestre 2021 soit une hausse de 35,1 % sur un an. 

Pour quelque 30 milliards de plus...

Réservé aux abonnés Pour quelque 30 milliards de plus...

30 milliards d’euros pour «que la France retrouve un cycle vertueux : innover, produire, exporter et ainsi financer (son) modèle social.» Le 12 octobre, Emmanuel Macron, le président de la République a présenté le plan «France 2030» après plusieurs semaines d’élaboration. 

Réservé aux abonnés MasterClub de REL à Laxou

S’approprier les nouvelles techniques de management ! Fil rouge annuel des MasterClub de Réseau Entreprendre Lorraine (REL). Une de ces rencontres s’est déroulée le 8 octobre chez Harmonie Mutuelle à Laxou. Nom de code : MasterClub ! Mission : former, sensibiliser, échanger sur une thématique entre…

Réservé aux abonnés GRDF avec la Banque Alimentaire de Nancy

Renouvellement de partenariat entre GRDF et la Banque Alimentaire de Nancy et Meurthe-et-Moselle !  Ce 18 octobre, Philippe Julien, président de la Banque Alimentaire départementale et Patrick Gauffre, directeur territorial 54 et 88 de GRDF, signent une nouvelle convention de mécénat. Cette an…

Réservé aux abonnés Services à domicile : Shiva accélère

Une vingtaine de postes pour le seul département de la Meurthe-et-Moselle, près de 120 au niveau régional ! La franchise Shiva, spécialisée dans le ménage et le repassage à domicile, lance une vaste campagne de recrutement.  Objectif : faire face à une augmentation de près de 50 % des demandes…

Réservé aux abonnés Filière Bois-Forêt : un mois pour attirer et convaincre

Les difficultés de recrutement touchent aujourd’hui tous les secteurs ! Histoire de tenter d’attirer vers leurs métiers, les professionnels de la filière Forêt-Bois via la Fédération Interprofessionnelle Forêt-Bois (Fibois) Grand Est organisent, avec le soutien du réseau des Maisons de l’Emploi don…