Le harcèlement au travail gagne du terrain

Réservé aux abonnés Le harcèlement au travail gagne du terrain

Ces quinze dernières années, le harcèlement au travail est passé d’un sujet quasi «inexistant» à un sujet reconnu juridiquement (ANI 2010), omniprésent sur les réseaux sociaux (#metoo, #balancetonporc, #balancetonagency) et quotidiennement discuté dans les médias. Mais qu’en est-il au sein des entreprises ? Six mois après le lancement de la loi Santé au travail, le baromètre Ipsos pour le cabinet Qualisocial(*) fait le point.

Réservé aux abonnés 87 %

C’est le pourcentage de chefs d’entreprise qui ont le sentiment de ne pas pouvoir peser et entamer une véritable négociation avec leur fournisseur d’énergie lors de la phase de renouvellement de leur contrat. Ce chiffre est tiré de l’enquête de fin octobre de la CPME sur la situation économique et…

Réservé aux abonnés L’égalité salariale comme pilier de l’égalité des chances

En ouverture de la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (du 3 au 7 octobre), organisée par le Medef et l’Association française des managers de la diversité (AFMD), a été présentée la 11e édition du baromètre 2022 du Medef sur la perception de l'égalité des chances en entreprise. Revue…

Réservé aux abonnés le Conseil d’État n’appelle pas à légiférer davantage

Dans son étude «Réseaux sociaux : placer l’utilisateur au centre», le Conseil d’État formule une quinzaine de propositions pour rééquilibrer les forces en faveur des utilisateurs face aux plateformes et mieux armer la puissance publique dans son rôle de régulateur. Régulation des réseaux sociaux :…