Le harcèlement au travail gagne du terrain

Ces quinze dernières années, le harcèlement au travail est passé d’un sujet quasi «inexistant» à un sujet reconnu juridiquement (ANI 2010), omniprésent sur les réseaux sociaux (#metoo, #balancetonporc, #balancetonagency) et quotidiennement discuté dans les médias. Mais qu’en est-il au sein des entreprises ? Six mois après le lancement de la loi Santé au travail, le baromètre Ipsos pour le cabinet Qualisocial(*) fait le point.

Par La Rédaction
18 Novembre 2022

Au sein des entreprises, trois salariés sur quatre considèrent que les situations de harcèlement au travail sont répandues et 62 % qu’elles le sont de plus en plus.

«Joli décolleté, ils ont de la chance au marketing», une main aux fesses, des blagues crues à connotation sexuelle racontées tous les jours dans l’open space… Agissements sexistes répétés, agressions ou harcèlement sexuels, toutes ces situations relèvent du harcèlement au travail. Deux salariés sur trois déclarent avoir été victime d’une telle situation, au cours des cinq dernières années. Des agi...

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