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Pôle emploi 54-55 accompagne les entreprises à recruter différemment

Dans un climat général où les difficultés de recrutement sont récurrentes, Pôle emploi assure intensifier et adapter son accompagnement auprès des entreprises. Le point avec Nathalie Patureau-Niel, directrice Meurthe-et-Moselle et Meuse de Pôle emploi Grand Est.

«Nous mettons en mouvement la demande par rapport aux besoins de recrutement de chaque territoire», assure Nathalie Patureau-Niel, directrice Meurthe-et-Moselle et Meuse de Pôle emploi Grand Est.
«Nous mettons en mouvement la demande par rapport aux besoins de recrutement de chaque territoire», assure Nathalie Patureau-Niel, directrice Meurthe-et-Moselle et Meuse de Pôle emploi Grand Est.

60 % des entreprises en Meurthe-et-Moselle sont prêtes à changer de profils lors de la recherche de candidats ! Un état de fait qui en dit long et qui confirme ce changement de comportement bien palpable, histoire de tenter de faire face aux difficultés de recrutement qui touchent aujourd’hui l’ensemble des secteurs d’activité. D’après l’enquête en besoin de main-d’œuvre pour 2023 de Pôle emploi G...

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