Se connecter
L’univers de la formation en mode transition et adaptation ! La déferlante de l’Intelligence artificielle (IA), les sacro-saintes transformations écologiques, sociétales, le tout avec une problématique de taille du vieillissement de la population, l’écosystème de la formation est aujourd’hui face à un mur d’enjeux. Le salut passera par l’innovation pédagogique et la mise en place d’un équilibre entre les besoins des entreprises et les aspirations des collaborateurs. Pas facile !
Après dix années d’existence, le Compte personnel de formation (CPF) dont dispose chaque salarié, s’est imposé comme un outil d’accès aux compétences. Reste que du côté des employeurs, il apparaît souvent délicat de répondre aux réels besoins de l’entreprise. La tendance d’un CPF co-construit tente à s’imposer pour y remédier. Un projet de décret visant à faciliter l’abondement financier de l’employeur a été présenté début février.
Avec ses quelque deux cents hectares de foncier disponibles et son potentiel de friches, les Vosges s’affichent comme une terre d’accueil potentielle pour les investisseurs entrepreneuriaux. Un atout certain sur lequel surfe Vosges & Co, la petite dernière des agences de développement économique de la région.
Les CFA d’entreprise, la solution pour former aux réels besoins ! Instaurés par la loi Avenir professionnel de septembre 2018, ils ont connu un certain essor mais force est de constater que ce dispositif est souvent le fait de grands groupes.
Une corbeille de fruits à disposition, un frigo vintage où chacun peut entreposer ses denrées (tout en pensant à le vider le vendredi soir), une salle de sport, un local à vélos, des photos des collaborateurs accrochées au mur relatant les moments forts de la vie en collectivité de travail juste à…
On les appelle les Défiboiseurs, du nom des aujourd’hui bien connus Défis du Bois, challenge constructif ancré dans l’écosystème du bâtiment depuis plus de 30 ans. Cette année, six équipes de six vont mettre le cap sur un site touristique des Hautes-Vosges (le lieu est sagement gardé secret : NDLR)…
Ils assurent parler le même langage et surtout partager les mêmes valeurs d’humilité et d’humanisme version entrepreneuriale. Un peu normal qu’ils se soient trouvés. D’un côté Philippe Balland, le pilote avec ses deux frères Vincent et Sylvain et leur sœur Stéphanie de Balland Carrelage de Deyville…
Scrutin de liste, avancée pour le statut de l’élu ? La fin du «tir aux pigeons» lors des élections municipales dans les communes de moins de 1 000 habitants. Le Sénat a adopté la notion de scrutin de liste à toutes les communes. Jusqu’à présent, dans les communes de moins de 1 000 habitants, les él…
Intelligence Artificielle. Quels défis pour le marché du travail en Grande Région ? C’est le fil rouge annoncé d’un séminaire du programme Eures Grande Région (dont le Medef de Meurthe-et-Moselle fait partie) le 3 avril à l’Abbaye des Prémontrés de Pont-à-Mousson. Plusieurs tables rondes sont annon…
Faire connaître l’alternance dans les métiers du conseil, du numérique, de l’ingénierie et de l’événementiel ! Objectif affiché du premier Bus Tour JOA organisé par l’opérateur de compétences Atlas. «Ces secteurs, en pleine évolution, offrent de nombreuses opportunités professionnelles adaptées aux…