Les DRH face à un problème structurel
Après une crise sanitaire ayant chamboulé littéralement les codes du management, les directeurs de ressources humaines doivent aujourd’hui s’adapter aux difficultés de recrutement récurrentes. Un problème structurel où formation et accompagnement, marque employeur, nouveaux process de recrutement s’imposent dans la sphère RH. Le point avec Frédéric Lemoine, président de l’ANDRH (Association nationale des directeurs de ressources humaines) Lorraine Centre.
«La situation est de plus en plus tendue aussi bien au niveau de l’emploi des cadres que dans quasiment toutes les typologies de postes. C’était déjà le cas il y a six mois et cela risque d’être encore le cas dans les mois à venir.» Constat établi par Frédéric Lemoine, le président de l’ANDRH (Association national des directeurs de ressources humaines) Lorraine Centre au sujet des difficultés de r...