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Santé du dirigeant : la grande oubliée par les premiers intéressés

La Qualité de vie et santé au travail (QVST) s’affirme aujourd’hui comme une des préoccupations majeures de la sphère entrepreneuriale intensifiée par la succession de crises depuis deux ans. Si les collaborateurs s’affichent comme les premières cibles de cette QVST, les dirigeants d’entreprises semblent en être les grands oubliés. La donne n’est pas nouvelle mais ce sont surtout les premiers concernés qui mettent de côté, de leur propre chef, leur propre santé.

Il y a deux ans, plus de 50 % des chefs d’entreprise présentaient des risques de burn-out selon l’Observatoire Amarok. Depuis, la tendance ne semble pas être inversée...
Il y a deux ans, plus de 50 % des chefs d’entreprise présentaient des risques de burn-out selon l’Observatoire Amarok. Depuis, la tendance ne semble pas être inversée...

«Le chef d’entreprise a plus peur de déposer le bilan que d’attraper une maladie grave. Les chefs d’entreprise doivent comprendre que préserver leur santé contribue à préserver le premier capital immatériel de leur entreprise. Aucune entreprise ne vaut la vie d’un homme !» Ce message Olivier Torrès, professeur à l’université de Montpellier et président de l’Observatoire Amarok l’a répété fin mars...

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