La Gestion de Personnel : Contraintes et Solutions

Tout comme sa renommée et sa marque, l’équipe d’une entreprise est devenue un véritable pilier de l’entreprise qu’il convient de bien gérer. Cela implique de fidéliser et fédérer ses salariés autour du projet de l’entreprise et d’encourager ainsi la création de richesses. Cette ambition est toutefois jalonnée de multiples contraintes, dont l’objectif sera de les transformer en leviers de performance.