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La crise a accéléré l’absentéisme et le désengagement des salariés

L’absentéisme s’amplifierait année après année, sans que les entreprises s’en préoccupent. Bonne nouvelle, la crise et l’explosion de l’absentéisme vont les forcer à agir. Le point sur les principales évolutions et les multiples facteurs de cette tendance via les résultats du 13e baromètre de l’absentéisme et de l’engagement d’Ayming et AG2R La Mondiale.

L’absentéisme a augmenté de 24 % en 2020, par rapport à 2019 dans l’Hexagone avec 25,1 jours d'absence par an et par salarié en moyenne
L’absentéisme a augmenté de 24 % en 2020, par rapport à 2019 dans l’Hexagone avec 25,1 jours d'absence par an et par salarié en moyenne

«L’absentéisme s’est dégradé deux fois plus en un an de crise que la somme des trois années précédentes. La crise a révélé qu’il y avait urgence à agir contre cette tendance qui s’installe lourdement et durablement, afin d’éviter que cela ne se prolonge», a constaté Denis Blanc, directeur général du groupe Ayming, spécialiste de l'amélioration de la performance des entreprises, lors de la présenta...

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