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Apprentissage : la carte jeunes, oui mais...

L’apprentissage et l’alternance s’affichent, depuis toujours, comme un des leviers à actionner histoire de faire perdurer les savoir-faire et les compétences en entreprise. Les dispositifs mis en place par l’État, avec en première ligne «1 jeune, 1 solution» dans le cadre du programme France Relance, pourraient réellement se révéler comme des leviers d’insertion pour les jeunes les moins qualifiés. Et une réponse en matière de compétences pour les entreprises.

L’apprentissage et l’alternance s’affichent comme une des solutions pour anticiper le besoin en compétences. Reste que ces dispositifs ne bénéficient pas forcément à celles et ceux qui en ont réellement besoin.
L’apprentissage et l’alternance s’affichent comme une des solutions pour anticiper le besoin en compétences. Reste que ces dispositifs ne bénéficient pas forcément à celles et ceux qui en ont réellement besoin.

Boom des contrats d’alternance et d’apprentissage un peu partout dans l’Hexagone et notamment en Lorraine ! Une reconnaissance pour ces voies, il y a encore quelques temps décriées et quasiment considérées comme des sous-formations, et surtout un moyen indéniable en matière de gestion des compétences pour les entreprises. Avec la pandémie et la crise économique et sociale qui en a découlé, ces pro...

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Les Tablettes Lorraines

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