Et si les entreprises se décidaient à faire confiance au principe de subsidiarité ?

Le principe de subsidiarité, vous vous y mettez quand ? En quoi une vision partagée et explicite de la place de l’homme dans l’entreprise et mise en oeuvre au quotidien peut-elle être un atout pour gagner en compétitivité ? Le principe de subsidiarité consiste à considérer que ce qui peut être fait à un niveau donné ne doit pas être pris en charge par le niveau supérieur. À l’évidence, on pourrait...

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