Recrutement : en forte tension et depuis longtemps
Les difficultés de recrutement sont mises en avant par toute la sphère entrepreneuriale ! D’après une récente enquête de l’Insee régional, la tendance ne date pas d’hier. Il y a trois ans, plus de la moitié des postes à pourvoir étaient des métiers en tension.
Les difficultés de recrutement, une nouvelle donne ? Pas du tout, elle n’est pas nouvelle, elle s’est juste accentuée. «En 2019, plus de la moitié des postes dans le Grand Est correspondent à des métiers sous tension», assure l’Insee dans une enquête parue mi-décembre. 925 300 postes correspondaient, il y a trois ans, à des métiers en tension. Industrie, construction, aides à domicile, infirmiers,...