Brexit : Quel devenir fiscal et social pour les salariés français présents au Royaume-Uni et pour les ressortissants br…

L’accord de retrait signé le 24 janvier 2020 se borne à prévoir que le droit social de l’UE continuera de s’appliquer dans les deux pays jusqu’au 31 décembre 2020. Cela signifie que tous les salariés continueront de bénéficier de la libre circulation (pas besoin de titre de séjour), des systèmes de coordination de sécurité sociale (affiliation à la sécurité sociale d’un seul pays) ainsi que des rè...

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