Se connecter
Réservé aux abonnés
Michel Barabel, directeur de l’Executive master RH de Sciences Po Paris
«Avec la crise, les collaborateurs remettent en question leur vie et leur investissement dans l’entreprise»
2021, l'année de tous les dangers pour la fonction RH ? Éléments de réponse avec Michel Barabel, directeur de l’Executive master RH de Sciences Po Paris et auteur de nombreux ouvrages, dont le dernier en date : «Les RH à l’ère de la Covid-19, les bonnes pratiques à retenir», paru aux éditions Dunod, en octobre 2020.
Quels sont les principaux impacts de la crise sur la fonction RH ? Avant la crise de nombreux acteurs s’interrogeaient sur la fonction en la déconsidérant et en lui conférant une image souvent négative et dégradée. Elle était souvent critiquée, que ce soit côté collaborateurs, qui lui reprochaient son manque de visibilité et d’écoute, ou côté direction, qui lui opposait son côté trop administrati...
La lecture de cet article est reservée aux abonnés
Pour lire la suite de l'article ... Abonnez-vous!
A partir de 3€/mois
Je me connecte Je m'abonne