45 %

C’est l’augmentation du nombre d’offres d’emploi des cadres au 3e trimestre 2022 selon le dernier baromètre trimestriel du cabinet de recrutement Robert Walters.

Par Emmanuel Varrier
28 Octobre 2022

Dans un contexte de pénurie de candidats, les entreprises doivent continuer à renforcer leurs équipes ou remplacer les cadres démissionnaires. «Si les augmentations les plus fortes sont à noter sur les fonctions Finance et Ressources humaines, les postes dans le digital sont également très sollicités par les entreprises. Elles investissent afin de mieux connaître leurs clients, désormais au cœur d...

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