87 %

Réservé aux abonnés 87 %

C’est le pourcentage de Français qui pourraient, aujourd’hui, être incités à changer de métier ! L’enquête, réalisée par l’Ifop pour le compte d’Orientaction, spécialiste de l’accompagnement des évolutions professionnelles, apparaît corroborer le fait que la tendance au changement après deux années de pandémie commence à se confirmer.

La senior attitude en mode décollage...

Réservé aux abonnés La senior attitude en mode décollage...

En 2040, un Français sur quatre aura 65 ans et plus (source : Insee). En 2030, la France comptera 21 millions de seniors et en 2060 plus de 25 millions. Derrière les enjeux sociétaux, notamment en matière d’emploi, de pouvoir d’achat et naturellement de retraite, cette typologie de population est surtout un marché juteux. 

Réservé aux abonnés Le e-commerce, en forme, va-t-il pâtir de l'inflation ?

Au premier trimestre 2022, le e-commerce a continué à croître, sans perdre les gains de la pandémie, fruit d'une transformation des comportements d'achat. L'alimentation, en particulier, est devenue un secteur important. Avec une grande inconnue pour les mois à venir : l'impact de l'inflation sur…

Réservé aux abonnés Et pourquoi pas vendre mon entreprise aux salariés ?

Le savoir-faire, l'implication et la motivation des salariés est un des éléments les plus importants de la pérennité d'une entreprise. Le cédant le sait bien et il doit naturellement s'interroger sur les conditions d'une transmission en interne. Dans ce schéma, il n'est pas nécessaire de rechercher…

Réservé aux abonnés Nancomcy en mode recrutement XXL

Entrée dans le giron du groupe Mentor, les Nancéiens de chez Nancomcy accélérent avec le développement de leur marque Aléo. Objectif : démocratiser la communication pour les TPE-PME. 150 nouveaux collaborateurs sont en cours de recrutement pour accompagner ce développement. Une mini ruche dans l’un…

Réservé aux abonnés Adestan&Kaetera : 10 ans d’accompagnement

Le 30 juin prochain, Adestan&Kaetera fêtera ses dix ans d’existence. Le cabinet de ressources humaines, situé rue de Saint-Lambert à Nancy, aide à construire un système organisationnel et relationnel au sein duquel il est possible de mieux vivre ensemble au travail. Il encourage quiconque à changer…