Nouveau programme d’actions de la CCI Meuse Haute-Marne

Réservé aux abonnés Nouveau programme d’actions de la CCI Meuse Haute-Marne

Lors d’une conférence de presse tenue par Richard Papazoglou, président de la CCI Meuse Haute-Marne, le nouveau programme d’actions de la CCI a été dévoilé en présence des élus et des collaborateurs de la Chambre. La présentation a eu lieu le jeudi 19 janvier 2023 à 10 h dans les locaux de la CCI Meuse Haute-Marne à Saint-Dizier.

Réservé aux abonnés Le Groupe Mentor crée son Mentor Institut

Maillon de la Marque Employeur «Les CFA d’entreprise ont un intérêt stratégique pour l’entreprise et notamment celui de conformer une image Marque Employeur en mettant en exergue l’aspect institutionnel et le potentiel d’employabilité.» Conclusion tirée par la Fondation Innovations pour les apprent…

Réservé aux abonnés L’IA, pour recruter efficacement

Nommée IA, l’intelligence artificielle offre plusieurs avantages comme l’automatisation des tâches et l'identification des talents en adéquation avec les postes à pourvoir. Elle regroupe l’ensemble des techniques qui permettent de développer des programmes informatiques, destinés à stimuler des tra…

Réservé aux abonnés La marque employeur : Véritable aimant à candidats

Apparue au niveau national à la fin des années 90, la marque employeur ou employer branding, se définit comme l’image que reflète une entreprise, non seulement auprès de ses salariés et de ses candidats potentiels, mais également vis-à-vis les clients, les fournisseurs, les prestataires, les invest…

Réservé aux abonnés De nouvelles formes d’emploi qui ont le vent en poupe

Certains événements récents comme les confinements liés à la pandémie de Covid-19 ont modifié la manière de travailler et apporté plus de lumière à des modes de travail atypiques. En effet, de plus en plus d’entreprises font appel à des solutions modernes pour externaliser la masse salariale au-del…

Réservé aux abonnés Recruter à distance : comment réussir le défi ?

De nos jours, le mode de travail à distance attire de plus en plus de recruteurs et employés. Il est fort probable que ce mode de travail à distance se généralise. Ceci aura un impact direct sur les façons de recruter. On peut ainsi s’attendre à ce que toutes les étapes du processus d’embauche soie…

Réservé aux abonnés Un tiers des cadres envisagent une reconversion

Reconversion professionnelle : les cadres sont tentés, d’autant plus après la crise Covid, oui, mais… pas si facile ! Pour Gilles Gateau, directeur général de l'Apec, «les envies de changement des cadres ont été boostées ces dernières années, à la faveur d’une crise sanitaire propice à l’introspect…