27 %

Réservé aux abonnés 27 %

C’est l’augmentation de la prévision nette d’emploi en France pour la période janvier-mars 2023, soit une baisse de 7 points par rapport au trimestre précédent. Ce chiffre est tiré du baromètre ManpowerGroup des perspectives d’emploi pour le 1er trimestre 2023, paru le 5 janvier.

Les Compagnons en JPO

Réservé aux abonnés Les Compagnons en JPO

Les Compagnons du Devoir organisent leurs journées portes ouvertes du début d’année dans l’Hexagone. Rendez-vous est donné notamment du côté du centre de Jarville-la-Malgrange les 14 et 15 janvier.

Réservé aux abonnés Les tendances phares du marché de l’emploi

«La Covid a eu un impact profond sur notre façon de travailler. Il est primordial que les dirigeants d’entreprises comprennent que ces changements ne sont pas temporaires. Il n'y aura pas le retour à la ‘normale’ que beaucoup semblent attendre», signale Alexandre Judes, économiste au sein du Hiring…

Réservé aux abonnés Formalités : De la Cipav à l’Urssaf

Indépendants. Le changement est automatique pour les professionnels libéraux, lesquels ont un seul échéancier. Les cotisations de retraite complémentaire et d’invalidité-décès ne sont plus forfaitaires mais proportionnelles au revenu d’activité. Enfin, les options de réduction de cotisations sont…

Réservé aux abonnés La photo de la semaine

Il faut souligner les efforts de beaucoup de communes, malgré la crise énergétique. La nouvelle année étant là, ces décorations vont peu à peu disparaître de notre vision. Entre les optimistes béats et les pessimistes excessifs, il existe un chemin central pour aborder ces 52 semaines devant nous.…

Réservé aux abonnés Informatique : comment réduire l’impact environnemental

Tech. Une fois convaincus eux-mêmes de la nécessité d’agir face à l’urgence climatique, les managers du système d’information savent que la tâche est ardue. Le défi est de taille : il faut faire autant, sinon plus avec moins… Or, la consommation en énergie du numérique (dont le périmètre reste à pr…

Réservé aux abonnés Soigner sa marque employeur pour attirer les talents

Ressources humaines. «Nous sommes passés d’un marché de sélection à un marché de séduction», avec plus d’offres d’emploi que de candidats, signale Éric Gras, expert du marché du travail Indeed France. Ainsi, 58 % des entreprises affirment avoir de réelles difficultés à recruter selon une étude de…