Quand l’entreprise locale doit s’assurer contre les risques planétaires…

Réservé aux abonnés Quand l’entreprise locale doit s’assurer contre les risques planétaires…

Si les causes provoquant la défaillance des sociétés sont identifiées, les mesures pour les éviter ne sont pas toujours prises à temps par manque d’anticipation. Le dirigeant doit de plus aujourd’hui faire face à l’explosion des risques conjoncturels. Les crises inédites de la Covid-19 - pas encore terminée - et de la guerre en Ukraine - à durée indéterminée - obligent à revoir les stratégies. En somme, prévoir l’imprévisible…

Finance verte : une vague éthique ou d’illusion ?

Réservé aux abonnés Finance verte : une vague éthique ou d’illusion ?

Découlant d’une tendance internationale montant en puissance depuis une dizaine d’années, le concept de finance verte gagne le local. Les TPE et PME de Meurthe-et-Moselle vont-elles s’engager plus en avant dans cet investissement ? Un marché est né. Il semble avoir toutes les vertus. À jauger à l’échelle du temps avec pondération… Profit et écologie peuvent-ils faire un mariage heureux… pour la planète et notre santé ?

L’assurance veut créer un choc social et fiscal

Réservé aux abonnés L’assurance veut créer un choc social et fiscal

Les cadres et professions intellectuelles supérieures sont au cœur de la dynamique économique et de la cohésion sociale de notre pays, laquelle se décline à l’échelle des territoires. La Fédération bancaire française, la Fédération Syntec et France Assureurs, via un livre blanc dédié, brosse le portrait sociétal de ces femmes et hommes au centre des enjeux et transitions écologique et numérique. Une étude passionnante nous rappelant que le cœur de ces métiers reste basé sur l’humain et sa valorisation, au carrefour de lourdes responsabilités et des mutations des entreprises.

TPE locales : les oubliées de la communication ?

Réservé aux abonnés TPE locales : les oubliées de la communication ?

Dur dur d’être une TPE quand la nécessité est de faire valoir son process avec peu ou prou de moyens. Dans un monde marchand où communiquer est incontournable, rien en la matière ne saurait se faire en improvisant. Dès lors, comment se démarquer de la concurrence et séduire le chaland - puis le fidéliser - ? La question est commune aux plus de 430 000 entreprises de la région Grand Est. Éléments de réponse.

Réservé aux abonnés La woke culture pousse les portes de l’entreprise

La vague de la woke culture continue de conquérir une majorité importante de la jeunesse, notamment la génération Z. Pour l’entreprise, c’est un défi majeur à relever. Quelques pistes pour bien comprendre le phénomène et l’adapter à l’économie du quotidien et au monde du travail. De prime abord pla…

Réservé aux abonnés L’art d’éco-communiquer pour l’entreprise locale

Les entreprises de Meurthe-et-Moselle n’échappent pas au phénomène. L’heure n’est plus à la communication pure et dure poussant à une hyper consommation, mais à l’éco-communication, appelant à davantage de rationalité, voire de frugalisme. La quête de sens et la question primordiale de l’environnem…

Réservé aux abonnés Comment former la génération Y en entreprise ?

Les millennials, également appelés génération Y ou digital natives, sont ces jeunes, âgés de 25 à 35 ans. Ils poussent les portes de nos TPE et PME locales, positifs, individualistes, hyper connectés, recherchant l’épanouissement personnel plutôt que la carrière. Ils bousculent les codes des entrep…

Réservé aux abonnés La gestion des conflits passe par la quête de sens

Pour un chef d’entreprise ou un manager, les formations professionnelles de gestion des conflits au travail peuvent s’avérer un outil précieux. Elles sont nombreuses sur ce marché florissant. Déceler, résorber, annihiler une telle situation ne s’improvise pas. Comment définir un conflit en entrepri…

Réservé aux abonnés La Lorraine dans la vague des formateurs indépendants

Ils fleurissent sur le périmètre régional, comme la tulipe au printemps : les formateurs indépendants. Le dynamisme du marché de la formation favorise l’attractivité du statut de formateur en mode freelance. Cela s’inscrit aussi dans la tendance d’un nombre croissant de personnes à vouloir voler de…

Réservé aux abonnés Le Crédit Agricole de Lorraine en mode transitions sociétales

Le Crédit Agricole de Lorraine a tenu récemment son assemblée générale statutaire. Au-delà des chiffres et des bilans probants de 2021 et des orientations 2022 volontaristes et engagées, une philosophie transparaît : soutenir l’économie locale et accompagner une clientèle intergénérationnelle dans…