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Une opportunité professionnelle en Meuse
La Caisse d’allocation familiale de Bar-le-Duc va créer une plate-forme téléphonique chargée de gérer les appels en débordement provenant des CAF du quart nord-est. Pour l’aider à sélectionner les bons candidats, l’organisme a fait appel à Pôle Emploi et à sa méthode de recrutement par simulation. À la clef, cinq emplois d’avenir vont être contractualisés d’ici à la fin août.
Soixante-dix jeunes étaient invités, mais finalement seule une trentaine s’est déplacée à Bar-le-Duc, le 18 juillet dernier. Suite à une récente signature d’un accord cadre entre l’État et la CAF, la Caisse s’est engagée à recruter en France 500 emplois d’avenir. En Lorraine, ils seront onze jeunes, dont cinq en Meuse. Cette mesure gouvernementale vise à répondre à l’urgence de la situation des mo...
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