Un phénomène qui prend de l’ampleur
Le 8ème baromètre Ifop pour le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du travail de perception des discriminations dans l’emploi permet de mettre en exergue l’acuité et l’importance de cette problématique au sein de la société française. Difficiles à mesurer, il est toutefois une lapalissade aujourd’hui que d’affirmer l’origine comme facteur aggravant de discriminations à l’embauche.
Les discriminations à l’embauche, une réalité à continuer de combattre. Selon le 8ème Baromètre DDD/ OIT de perception des discriminations dans l’emploi, publié le 13 février dernier, plus de quatre demandeurs d’emploi sur cinq estiment fréquentes les discriminations à l’embauche, voire très fréquentes pour un tiers d’entre eux. Les facteurs perçus comme les plus discriminants sont le fait d’avoir...