Cadenas Réservé aux abonnés
Sauvegarder l'article
Identifiez vous, pour sauvegarder ce article et le consulter plus tard !

Santé mentale : un enjeu majeur pour les entreprises

Actuellement, gérer la santé mentale des travailleurs fait partie des priorités des entreprises. Certes, le travail a des effets bénéfiques sur la santé psychologique des salariés, cependant, il peut constituer une source de détresse psychologique. Alors, pourquoi les employeurs doivent-ils s’occuper de la santé mentale de leurs collaborateurs ?

Les salariés souffrant du burn-out impactent négativement la productivité de l’entreprise.
Les salariés souffrant du burn-out impactent négativement la productivité de l’entreprise.

Selon l’ONS, l’Organisation Mondiale de la Santé, la santé se définit comme étant «un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité.» En effet, la santé mentale est un état de bien-être psychologique permettant aux salariés, de faire face au stress relatif au travail et par conséquent d’améliorer leur productivité. Agir ...

La lecture de cet article est reservée aux abonnés


Les Tablettes Lorraines

Pour lire la suite de l'article ... Abonnez-vous!


A partir de 3€/mois


Je me connecte Je m'abonne