Congés et jours de repos

Possible d’imposer et de modifier leurs dates jusqu’au 30 juin 2021

Depuis fin mars 2020, une ordonnance permet aux entreprises d’imposer, sous certaines conditions, la prise de jours de congés et de repos, voire de modifier leurs dates lorsqu’ils sont déjà validés. Mis en place pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire, le dispositif devait prendre fin le 31 décembre 2020. Une nouvelle ordonnance prolonge cette faculté dans la gestion des jours de congés jusqu’au 30 juin 2021.

Par La Rédaction
22 Janvier 2021

Depuis le début de la crise sanitaire et pour faire face à ses conséquences, l’employeur peut modifier les dates de congés, sous certaines conditions, de ses collaborateurs et ce jusqu’au 30 juin prochain.

Congés payés : dates imposées ou modifiées, congés fractionnés Depuis le premier confinement, l’employeur peut imposer la prise de congés payés à ses salariés et modifier les dates de ceux déjà validées sans avoir à respecter les dispositions prévues par le Code du travail ou des accords collectifs (accord d’entreprise, convention collective). Mais attention, cette possibilité est encadrée. Mis...

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