Opportunité du test salivaire…

Les entreprises sont parfois confrontées aux conduites addictives de leurs salariés sur leur lieu de travail, notamment, à l’usage de stupéfants. Les tests salivaires, en tant qu’actes médicaux, doivent être effectués par un médecin et non par un supérieur hiérarchique. Jusqu’où peut s’exercer le pouvoir de contrôle de l’employeur en la matière au regard des droits des salariés et de leurs liberté...

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