Minimum hebdomadaire

Depuis le 1er janvier 2014, la durée de travail hebdomadaire des salariés à temps partiel ne pourra plus être inférieure à 24 heures par semaine.

06 Janvier 2014

DR C’est la conséquence de l’entrée en vigueur le 1er janvier 2014 de la «Loi contre la précarité» instaurée le 14 juin 2013. Son but : protéger les salariés travaillant à temps partiel en limitant le recours aux temps partiels de quelques heures par semaine, qui créent des situations de grande précarité pour leurs titulaires. La CGT se montre sceptique, dénonçant la facilité pour les ...

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