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Laurent Delcamp, cofondateur du réseau Solinki
«Les entreprises les plus performantes en termes de recrutement sont celles qui sont les plus rapides.»
Fin de la période d’essai, suppression des clauses d’exclusivité et de non-concurrence, semaine de 4 jours, flexibilité… Laurent Delcamp, cofondateur de Solinki, réseau de 190 consultants indépendants en recrutement, qui intervient principalement sur des secteurs en tension, a relevé d’importantes évolutions dans les conditions et avantages proposés par les employeurs pour attirer les talents.
Quelle est la finalité de l’étude(*) que vous avez menée à partir de plus de 4 000 offres d’emploi ? Au-delà des leviers de négociation contractuels habituels que sont la rémunération, les perspectives de travail etc., nous nous sommes concentrés sur les freins à lever pour attirer les candidats dans la phase finale de négociation d’un contrat de travail. De manière générale, cette phase de négoc...
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