L’entreprise et les salariés

Revue de récentes décisions de la Cour de cassation en matière de droit du travail. Courriels : procédure disciplinaire L’employeur peut prendre connaissance des messages électroniques échangés à l’aide de l’outil informatique qu’il a mis à la disposition du salarié, pour les besoins de son travail, provenant d’une boîte à lettre électronique professionnelle et nR...

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