L’entreprise et les salariés

Congé de paternité L’employeur, informé dans le délai prévu, des dates choisies par le salarié pour prendre un congé de paternité, ne peut s’opposer à son départ, ni en exiger le report. (Cass soc. 31 mai 2012. pourvoi n° 11-10282). Selon l’article L. 1225-35 du Code du travail, le salarié qui souhaite bénéficier du congé de paternité doit en avertir son employeur au moins un mois avant la date à...

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