Se connecter
Réservé aux abonnés
Le secret pour raisonner avec un salariéqui vous demande une augmentation…
Nous continuons aujourd’hui à décliner la démarche globale de (re)motivation qu’il est recommandé de mettre en place dans certaines situations particulières de la vie d’une entreprise. Dans notre dernier article, nous avions commencé à traiter des actions liées au 2nd étage de la pyramide, à savoir la sécurité dans son acception de stabilité et de pérennité sur le long terme d’une part, et de rémunération de l’autre.
Comment répondre à un salarié qui vous demande une augmentation ? Eh bien, ce n’est pas si difficile que cela… Plus précisément, nous étions restés sur la notion essentielle qu’un collaborateur ne sera pas insatisfait si, au lieu de comparer son salaire mensuel net, on l’amène à raisonner en termes de rémunération globale dans la norme. La rémunération globale est différente du simple salaire. Ell...
La lecture de cet article est reservée aux abonnés
Pour lire la suite de l'article ... Abonnez-vous!
A partir de 3€/mois
Je me connecte Je m'abonne