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Recrutement
Le modèle Geiq plus pertinent que jamais
Les Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq), initiés en 1991, sont au cœur des politiques d’emploi des territoires, en proximité directe avec les entreprises. Ce levier d’insertion répond à la problématique des métiers en tension. Douze Geiq opèrent en Grand Est.
Les Geiq sont des associations pilotées et gérées par leurs entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l’alternance. Les adhérents mutualisent ainsi un outil de recrutement, de qualification et d’accompagnement de leurs futurs collaborateurs. C’est en 1991 que fut créé le premier Geiq sur cette problématique partagée de recrut...
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