Le bien-être au travail au cœur d’une bonne stratégie RH
Le bien-être au travail constitue un élément crucial au niveau de la stratégie RH. Il est considéré comme un levier pertinent qui permet aux collaborateurs de rester motivés et engagés. Pour faire face aux difficultés de recrutement, la prise en compte de cet élément est-il primordial ?
Selon l’OMS, l’Organisation mondiale de la Santé, «le bien- être au travail est un état d'esprit caractérisé par une harmonie satisfaisante entre d'un côté les aptitudes, les besoins et les aspirations du travailleur, et de l'autre les contraintes et les possibilités du milieu de travail.» Pour améliorer le bien-être des collaborateurs, plusieurs facteurs doivent être pris en considération. On cit...