La VAE : du collectif positif
Trop peu utilisée en Lorraine, la VAE (Validation des acquis de l’expérience) s’affiche comme un outil de management indéniable et de gestion des compétences au sein de l’entreprise. Exemple typique avec Baccarat, témoin sur le sujet, à l’occasion du dernier petit-déjeuner du Medef de Meurthe-et-Moselle le 4 novembre à la Maison de l’Entreprise de Maxéville.
Éric Bagot et Estelle Lambert du département RH de Baccarat ont abattu la carte la VAE collective. VAE pour Valorisation des acquis de l’expérience ! 1 300 Lorrains y passent chaque année histoire d’obtenir un diplôme professionnel suite à un bilan de compétences de leur expérience ! C’est peu… preuve que le dispositif (créé en 2002) semble encore avoir du mal à percer. Cette démarche est souvent ...