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La formation continue, un véritable levier de fidélisation des salariés
Le baromètre sur les DRH du cabinet WWB a récemment publié un rapport pour souligner la nécessité de la formation continue comme levier de fidélisation des salariés. Dans un contexte marqué par la volatilité économique mondiale, des mutations technologiques majeures, et une prise de conscience des enjeux sociaux et environnementaux, la formation est aujourd’hui un outil indispensable à toutes les entreprises pour s’adapter aux évolutions du monde professionnel.
Pour faire face aux défis liés à la transformation des entreprises, les DRH adoptent de plus en plus une démarche proactive pour réussir le changement organisationnel. Cette approche permet de mener avec efficacité et efficience les transformations organisationnelles tout en assurant le développement du capital humain. Selon l’étude menée par le cabinet WWB, les métiers et les compétences évoluent...
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