La Charte du recrutement responsable : Pour un partenariat confiant et durable
À l’instar des autres professions, les chasseurs de tête sont tenus de se conformer à une charte de déontologie. Celle-ci détermine non seulement leurs obligations vis-à-vis des entreprises clientes, mais également celles qu’ils ont à l’égard des candidats. À cette fin, les Cabinets de recrutement membres de Syntec Conseil en Recrutement, ont renouvelé leur engagement à lutter contre la discrimina...